Université publique ouverte sur le monde et ancrée dans le développement scientifique, culturel et économique de sa région, l'ULiège s'appuie sur ses trois piliers : l'enseignement, la recherche et l'engagement citoyen.
L'ULiège forme des citoyens responsables, dotés de connaissances de pointe et d'un esprit critique, capables de partager les savoirs et de faire progresser un monde de plus en plus complexe.
L’ouverture au monde est au cœur des priorités de l’Université de Liège. L’institution propose de nombreuses formules de mobilité internationale tant à ses étudiants qu’à ses chercheurs et son personnel, permettant ainsi à chacun de renforcer ses compétences transversales et sa connaissance des langues.
L'ULiège : une expérience à vivre au quotidien. Implantée dans 3 villes et 4 campus, l'université est un acteur incontournable en termes d'environnement et de mobilité.
Un séminaire résidentiel organisé durant une semaine à Paris a permis aux étudiants du Master en Gestion des Ressources Humaines de visiter des entreprises, de rencontrer des professionnels de la fonction RH et de réaliser une investigation originale et assez remarquable.
D
ans le cadre de leur Master en Gestion des Ressources Humaines et plus précisément du cours « International Seminar on Strategic HRM », 20 étudiants ont eu la chance d'analyser les stratégies et pratiques RH de cinq entreprises multinationales et de leurs filiales (Vinci Energies, Total GRP, Orange, SUEZ et le Groupe ADP) durant leur séjour d’une semaine dans la capitale française.
Bien que chaque journée ait été différente et singulière, le principe était toujours le même : une visite du siège du groupe en matinée et un focus sur une filiale de la multinationale l'après-midi. Les étudiants étaient répartis en cinq équipes, chacune étant chargée d’investiguer plus en profondeur une des entreprises ainsi qu’une des cinq thématiques RH préparées avant le départ.
Rencontrer toutes ces grandes multinationales a permis de discuter avec des acteurs de terrain, que ce soit lors de moments formels (conférences, visite des installations, débats) ou lors de moments plus informels. Ces échanges ont permis d’écouter le témoignage de personnes expérimentées aux responsabilités importantes, d’étoffer le réseau professionnel ou encore de comparer les théories apprises avec les réalités du terrain.
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Lundi 8 avril 2019 – VINCI Energies
VINCI Energies fait partie du Groupe VINCI qui comprend différents domaines d’activités : VINCI Construction, VINCI Autoroutes, VINCI Concessions, Eurovia, VINCI Immobilier, VINCI Airports et VINCI Energies.
VINCI Energies est présent dans 53 pays, regroupe 1.800 entreprises et compte 77.500 collaborateurs. Son chiffre d’affaires de 2018 s’élève à 12,6 milliards d’euros. Au cours de l’année dernière, VINCI Energie a recruté 12.500 personnes en CDI et 4.500 stagiaires.
Mardi 9 avril 2019 – Total GRP
La filiale Total Direct Energie fait partie de la branche Gas, Renewables, & Power du groupe Total. Lors de cette journée des rencontres ont été organisées avec de nombreux professionnels RH aux profils variés : des DRH, des gestionnaires de carrières, des responsables de rémunération... La diversité de ces interlocuteurs a pu offrir un large panorama des métiers que la GRH recouvre.
Mercredi 10 avril 2019 – Orange
Les étudiants ont eu l'occasion de visiter un complexe innovant dans lequel Orange développe une partie de ses activités, notamment liées à l’innovation. Depuis les jardins “intelligents” permettant de travailler dans un environnement paisible et agréable jusqu’aux services mis à disposition des collaborateurs (entretiens, crèche, réparation de vélo, livraison des courses, etc.), l’objectif est résolument le bien-être.
Jeudi 11 avril 2019 – SUEZ
L’entreprise SUEZ est active dans le traitement de l’eau et des déchets dans 70 pays.
C’est au milieu des cartons, PMC et autres détritus que les étudiants ont passé la matinée, au centre de tris des déchets ménagers de quelques 600.000 Parisiens. Après cette visite, ils ont pris la direction du quartier des affaires de Paris pour rencontre les responsables RH et managers du siège.
Vendredi 12 avril 2019 – Groupe ADP
Le groupe ADP est gestionnaire d’infrastructures aéroportuaires en France et à l’étranger. Il dénombre plus de 400 métiers dans l’exploitation, la maintenance aéroportuaire, les commerces et services, l’immobilier, les fonctions transverses (dont la RH), l’ingénierie de projet etc.
Ces fonctions permettent toutes d’assurer le bon déroulement de l’activité aéroportuaire et l’accueil des clients. L’ambition d’ADP est d’être un leader mondial dans la conception, la construction et l’exploitation d’aéroports. Le groupe est présent dans plus de 30 pays.
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