L’Université de Liège réaffirme, à travers la publication de son rapport sur l’état de l’égalité de genre 2024-2025, son engagement profond en faveur d’une communauté académique équitable et inclusive.
Réalisé par Eléna Chane-Alune, Personne de contact genre de l’ULiège, avec le soutien de la Fédération Wallonie-Bruxelles, ce rapport dresse un panorama détaillé des avancées réalisées en matière d’égalité entre les femmes et les hommes au sein de l’institution.
Le document propose une analyse chiffrée de la composition genrée de la population étudiante, du personnel et des organes de gouvernance, ainsi qu’un suivi des actions concrètes menées à tous les niveaux de l’université.
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Dans la continuité des travaux du Conseil Genre et Égalité, présidé par Florence Caeymaex, il met en avant dix fiches projets élaborées et suivies par les différentes composantes de l’ULiège. Ces fiches traduisent la mise en œuvre d’un plan d’action institutionnel ambitieux et évolutif, orienté vers la transformation durable des pratiques et des cultures universitaires.
Parmi les thématiques développées, on retrouve :
Chaque fiche rend compte de l’état d’avancement des projets, des acteurs impliqués et des mécanismes de suivi mis en place pour assurer leur pérennité.
Le rapport constitue ainsi un outil de pilotage, de transparence et de mobilisation collective au service d’une université plus juste, où l’égalité de genre se conjugue avec l’ensemble des dimensions de la diversité.
Réaliser l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles Le cinquième objectif est spécifiquement dédié à l’autonomisation des filles et des femmes. Il concerne l’égalité entre les sexes et vise à mettre fin à toutes les formes de discriminations et de violences contre les femmes et les filles dans le monde entier. Les cibles définies concernent : la lutte contre les discriminations et contre les violences faites aux femmes, l’accès des femmes à des fonctions de direction et de décision et l’accès universel aux droits sexuels et reproductifs.
Dans le cadre d’un projet de construction d’une crèche dans le quartier Sainte-Marguerite de Liège, 18 places sur 28 de l’établissement seront réservées aux bébés des étudiantes et étudiants ainsi que pour les membres du personnel de l’ULiège.
À l’occasion de la Journée internationale des femmes et des filles de science, l’ULiège met en avant l’initiative de féminisation des noms de salles et amphithéâtres, valorisant les pionnières et promouvant visibilité et égalité de genre.
Ce nouveau rapport met en lumière non seulement le dynamisme remarquable de la communauté universitaire, mais aussi les avancées significatives réalisées au cours de l’année académique 2024-2025.
